La certification CAFDES représente une étape significative dans la carrière des professionnels du secteur médico-social aspirant à des fonctions de direction. Cette démarche de validation des acquis valorise l’expérience professionnelle tout en permettant l’obtention d’un diplôme reconnu.
Les étapes préparatoires de la VAE CAFDES
Le parcours de VAE CAFDES nécessite une organisation méthodique et une préparation rigoureuse. L’accompagnement personnalisé garantit une meilleure compréhension des attentes et optimise les chances de réussite.
L’analyse de votre parcours professionnel
L’évaluation des compétences acquises constitue la base du processus. Pour lancer une démarche de VAE CAFDES, il est essentiel d’avoir au minimum une année d’expérience professionnelle, soit 1607 heures dans le domaine. Cette analyse permet d’identifier les missions et responsabilités exercées en lien avec les quatre blocs de compétences du référentiel CAFDES.
La constitution du dossier de recevabilité
La première étape administrative consiste à contacter l’EHESP, organisme certificateur. Le dossier de recevabilité, aussi nommé livret 1, détaille l’expérience professionnelle et les formations suivies. Le retour sur la recevabilité intervient dans un délai de deux mois, avec la possibilité d’une demande par année.
Le déroulement pratique de la VAE CAFDES
La démarche de VAE CAFDES s’organise suivant une méthodologie structurée. Ce processus permet aux professionnels du secteur médico-social de valider leurs acquis pour obtenir le Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement Social. Cette certification nécessite une expérience d’au moins un an dans le domaine et requiert une préparation rigoureuse.
La rédaction du livret 2 et ses spécificités
Le livret 2 représente une étape majeure dans l’obtention du CAFDES par VAE. Ce document retrace l’expérience professionnelle du candidat selon quatre blocs de compétences essentiels. La rédaction demande une analyse approfondie des situations professionnelles vécues, notamment dans les domaines du management, de la gestion des ressources humaines, ainsi que des aspects économiques et logistiques. L’accompagnement personnalisé par des experts VAE facilite cette phase de rédaction en apportant une méthodologie adaptée aux exigences du référentiel CAFDES.
La préparation à l’entretien avec le jury
L’entretien avec le jury constitue l’ultime phase de la VAE CAFDES. Cette étape se déroule en deux temps : une présentation personnelle suivie d’une séance d’échanges avec les membres du jury. La réussite à cette épreuve repose sur une préparation minutieuse. Les candidats bénéficient d’un entraînement en conditions réelles, adoptant les techniques du storytelling pour valoriser leur parcours. La maîtrise des aspects administratifs, financiers et stratégiques du secteur médico-social doit transparaître lors de cette présentation. Un accompagnement à distance ou en présentiel permet d’optimiser cette préparation et d’augmenter les chances de réussite.
Le financement et l’accompagnement de votre VAE CAFDES
La démarche VAE CAFDES représente un investissement professionnel significatif pour accéder aux fonctions de direction d’établissement social. L’obtention de cette certification nécessite une organisation structurée, tant sur le plan financier que dans le choix de l’accompagnement.
Les options de financement disponibles avec le CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) constitue une ressource principale pour financer votre VAE CAFDES. La mobilisation du CPF permet de couvrir les frais liés à la démarche de validation. Le Compte Personnel d’Activité (CPA) offre une alternative complémentaire pour soutenir votre projet. La prise en charge financière englobe l’accompagnement personnalisé, la constitution du dossier et la préparation à l’entretien avec le jury.
Le choix d’un organisme d’accompagnement certifié
L’EHESP reste l’organisme de référence pour la VAE CAFDES. Un accompagnement individualisé s’avère déterminant dans la réussite du parcours. Les experts VAE certifiés proposent un suivi adapté, à distance ou en présentiel, pour la rédaction du livret 2 et la préparation à l’oral. Le processus inclut une assistance dans l’analyse des expériences professionnelles, la structuration du dossier et l’entraînement à la présentation devant le jury. Les organismes certifiés assurent un accompagnement flexible, respectant vos disponibilités et votre rythme d’apprentissage.
